广东省人力资源和社会保障厅职责调整~广州市劳动保障信息网与广东省劳动和社会保障厅有什么不同

广东省人力资源和社会保障厅职责调整 (一)

答广东省人力资源和社会保障厅进行了职责调整，整合了原省人事厅和原省劳动和社会保障厅的职责，以优化管理结构，提高效率。具体调整内容包括：

- 将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责合并，划入省人力资源和社会保障厅，以实现人力资源和社会保障工作的统一管理和协调。

- 取消和调整了省人民政府公布取消和调整的行政审批事项，以简化流程，提高服务效率，进一步优化营商环境。

- 将境外就业管理的职责转移至省对外贸易经济合作厅，以确保境外就业管理的专业性和高效性。

- 加强了统筹机关企事业单位人员管理、城乡就业和社会保障政策、人才市场与劳动力市场的整合，以及机关企事业单位基本养老保险的职责，以提升人力资源管理的整体水平和养老保险的覆盖面。

- 强化了促进就业的职责，加强了组织实施劳动监察和协调农民工工作的职责，旨在解决就业问题，维护劳动者的合法权益，促进社会稳定和发展。通过此次职责调整，广东省人力资源和社会保障厅旨在提高公共服务的质量和效率，构建更加完善、高效的人力资源和社会保障体系，更好地服务于广东省经济社会发展和人民群众的需求。

扩展资料

广东省人力资源和社会保障厅是根据《中共广东省委、广东省人民政府关于印发〈广东省人民政府机构改革方案〉的通知》（粤发〔2009〕8号），整合原广东省人事厅、广东省劳动和社会保障厅职能组建成立的。广东省省人力资源和社会保障厅为省人民政府组成部门。

答广州市劳动保障信息网与广东省劳动和社会保障厅的主要区别在于它们的管辖范围、层级以及所提供的服务内容。

一、管辖范围

广州市劳动保障信息网：主要服务于广州市范围内的劳动者和用人单位，提供与广州市劳动保障相关的政策咨询、业务办理等服务。其管辖范围局限于广州市内。

广东省劳动和社会保障厅：作为广东省的劳动保障主管部门，其管辖范围覆盖整个广东省，包括广州市在内的所有地级市。它负责制定和实施全省的劳动保障政策，并监督各市县的执行情况。

二、层级

广州市劳动保障信息网：属于广州市级层面的劳动保障服务机构，其政策制定和执行需遵循广东省劳动和社会保障厅的指导。

广东省劳动和社会保障厅：作为省级劳动保障主管部门，其层级高于广州市劳动保障信息网，对全省的劳动保障工作具有指导和监督职责。

三、服务内容

尽管两者都提供劳动保障相关的服务，但广东省劳动和社会保障厅的服务内容更为广泛，包括全省性的劳动保障政策制定、监督执行、数据统计等；而广州市劳动保障信息网则更侧重于为广州市内的劳动者和用人单位提供具体的业务办理和政策咨询服务。

综上所述，广州市劳动保障信息网与广东省劳动和社会保障厅在管辖范围、层级以及服务内容上存在显著差异。

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