民营企业员工失职构成什么罪 (一)
贡献者回答民营企业员工失职一般不构成犯罪，只追究民事责任。
员工失职的，涉嫌渎职罪。但是民营企业员工不是渎职罪的主体，渎职罪的犯罪主体限定为国家机关工作人员。国家机关包括权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。
民营企业劳动者因严重不负责任，不正确履行职责，而给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，用人单位也有权辞退劳动者。但如果只是一般的轻微过失，用人单位损失是由其他原因造成的，劳动者不承担赔偿责任。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
国有企业渎职罪的四个构成要件是什么? (二)
贡献者回答法律分析：国有企业渎职罪的四个构成要件是：1、主体：本罪的犯罪主体是为特殊主体，即国有企业的工作人员；2、主观方面：本罪在主观上为间接故意或者过失；3、客体：本侵犯的客体是国有企业财产权益和社会主义市场经济秩序；4、客观方面：表现为国有企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有企业重大损失的行为。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
渎职罪构成要件立案标准是什么 (三)
贡献者回答滥用职权罪是指国家机关工作人员超越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
涉嫌下列情形之一的，应予立案：
1、造成死亡1人，或者重伤2人，或者重伤1人、轻伤3人，或者轻伤5人的；
2、导致10人严重中毒的；
3、造成个人财产直接经济损失10万元，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元的；
4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元的；
5、虽未达到3、4两项数额标准，但3、4两项合计直接经济损失20万元，或者合计直接经济损失不满20万元，但合计间接经济损失100万元的；
6、造成公司、企业等单位停业、停产6个月，或者破产的；
7、弄虚作假，不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况，导致重特大事故危害结果继续、扩大，或者致使抢救、调查、处理工作延误的；
8、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的；
9、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。
国家机关工作人员滥用职权，符合刑法第九章所规定的特殊渎职罪构成要件的，按照该特殊规定追究刑事责任；
主体不符合刑法第九章所规定的特殊渎职罪的主体要件，但滥用职权涉嫌前款第1项至第9项规定情形之一的，按照刑法第397条的规定以滥用职权罪追究刑事责任。
《刑法》第三百九十七条【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别严重的，处三年七年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别严重的，处五年十年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。
公司渎职罪一般判几年 (四)
贡献者回答“公司渎职罪”这一法律概念并不精确。
在现行《中华人民共和国刑法》中的针对性罪名为“国有公司、企业人员失职罪”以及“国有公司、企业人员滥用职权罪”。
若前者情形下，导致国家重大损失，判以三年以下有期徒刑或拘役；
如引发特大损失，则会判处三至七年有期徒刑。
而后者情况下，酿成重大损失，将被判三年以下有期徒刑或拘役；
导致特别重大损失者，将会面临三年七年以下有期徒刑的惩罚。
具体量刑需结合多方因素，包括犯罪行为的性质、情节及其对社会造成的损害程度等等。
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