企业年金、企业年金缴费比例

### 企业年金及其缴费比例详解企业年金，作为企业与职工在基本养老保险之外的共同积累，如同一座为退休生活精心构筑的补充养老小金库。它不仅关乎每一位职工的未来福祉，也是企业吸引和留住人才的重要手段。本文将深入探讨企业年金的概念、缴费比例及相关规定，以帮助大家更好地理解这一养老制度。

一、企业年金概述

企业年金，是指企业和职工在依法参加基本养老保险的基

最佳答案本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%，由单位代扣。

征求意见稿将企业缴费上限由本企业上年度职工工资总额的“1/12”调整为“8%”，将企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的“1/6”调整为“12%”，并明确具体缴费比例由企业和职工协商确定。

最佳答案根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。

同时，为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，办法还提到，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”。

对于财政全额供款单位：单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。

非全额供款单位：单位缴费由单位实际承担，采取实账积累。由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到企业年金。如需更深入了解，可以看看优尔律网的其他内容。