体力劳动强度是根据劳动者在进行生产活动时所需的能量消耗和身体疲劳程度来进行分级的。一般来说，劳动强度可以分为四级。第一级是轻度劳动，这种劳动强度较小，对身体的影响不大；第二级是中度劳动，需要劳动者消耗一定的体力，但仍在可承受范围内；第三级为重度劳动，此时劳动者会感到明显的身体疲劳；而最高级别的第四级则为极重度劳动，这种劳动强度极大，对劳动者的体能和耐力都是极大的考验。
体力劳动强度怎么分级 (一)
最佳答案体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级
1、Ⅰ级体力劳动
8小时工作日平均耗dao能值为3558．8百焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。
2、Ⅱ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为5560．1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。
3、Ⅲ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为7310．2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。
4、Ⅳ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为11304．4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。
我国体力劳动强度等级主要依据劳动者的平均劳动时间率、能量代谢率以及劳动强度系数来划分等级。其中，平均劳动时间率是指一个工作日内净劳动时间与工作日总时间的比，以百分率表示，通过臭氧测定，取平均值。其中净劳动时间是指除休息和工作中间持续一分钟的暂停时间外的全部活动时间。
能量代谢率是指将某工种一个劳动日内各种活动与休息加以归类，测定各类活动与休息的能量消耗值，并分别乘以从事各该类活动与休息的总时间，合计求得全工作日总能量消耗，再除以工作日总时间。劳动强度指数则是由各该工种的平均劳动时间率，乘以系数3。加平均能量代谢率乘以系数7求得。劳动强度指数越大说明劳动强度越大。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
体力劳动强度等级划分为几级 (二)
最佳答案法律分析：四级。
一级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。
级体力劳动
二级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。
级体力劳动
三级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。
级体力劳动
四级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
体力劳动强度的级别怎么划分 (三)
最佳答案1、Ⅰ级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳／人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。
2、Ⅱ级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳／人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。
3、Ⅲ级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳／人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。
4、Ⅳ级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳／人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。
体力劳动强度分级计算方法
1、平均劳动时间率T
每天选择接受测定的工人2名，按表A1的格式记录自上工开始至下工为止，整个工作日从事各种劳动与休息（包括工作中间暂停）的时间，每个测定对象连续记录3天，取3天的平均值，再求出劳动时间率。如遇生产不正常或发生事故时，不作正式记录。
2、能量代谢率M
根据表A1的记录，将各种劳动与休息加以归类（近似的活动归为一类），然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积，按表A2的内容及计算公式，求出各项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累计时间。
内容参考
劳动强度等级是怎么分的，一共有几级 (四)
最佳答案劳动强度等级共分为四级，具体如下：
一级体力劳动：
能量消耗：8小时工作日平均消耗能量值为3558.8百焦耳/人。劳动时间率：61%，即净劳动时间约为293分钟。劳动强度：相当于轻劳动。
二级体力劳动：
能量消耗：8小时工作日平均能量消耗值提升至5560.1千焦耳/人。劳动时间率：67%，净劳动时间延长至320分钟。劳动强度：被定义为中等强度。
三级体力劳动：
能量消耗：8小时工作日平均能量消耗值达到7310.2千焦耳/人。劳动时间率：高达73%，净劳动时间为350分钟。劳动强度：被认定为重强度劳动。
四级体力劳动：能量消耗：8小时工作日平均能量消耗值飙升至11304.4千焦耳/人。劳动时间率：攀升至77%，净劳动时间为370分钟。劳动强度：被形容为“很重”强度劳动，是对体力要求极高的一种劳动状态。
国家关于劳动强度的等级划分 (五)
最佳答案国家关于劳动强度的等级划分主要分为以下四级：
一级体力劳动：
定义：一人8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳。劳动时间率：61%，即净劳动时间为293分钟。相当于：轻劳动。
二级体力劳动：
定义：一人8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳。劳动时间率：67%，即净劳动时间为320分钟。相当于：中等强度劳动。
三级体力劳动：
定义：一人8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳。劳动时间率：73%，即净劳动时间为350分钟。相当于：重强度劳动。
四级体力劳动：
定义：一人8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳。劳动时间率：77%，即净劳动时间为370分钟。相当于：很重强度劳动。
体力劳动强度分级是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，用于确定体力劳动强度大小，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。
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