产假新规定2016年--产假规定2019

产假新规定2016年--产假规定2019

### 2016年至2019年产假新规定详解

2016年产假新规定

产假天数

自2016年1月1日起，中国对产假制度进行了调整。根据新规定，女职工生育享受的基本产假为98天，其中产前可以休假15天。此外，为了鼓励生育，多地还增设了奖励假。例如，在不少地区，女职工在享受98天产假的基础上，还可以额外获得30天的奖励假，使得总产假天数达到128天。

陪产假与流产假

与此同时，陪产假制度也得到了完善。从2016年起，男性职工在配偶生育期间可以享受15天的陪产假。此外，对于流产的女职工，也给予了相应的假期保障。怀孕不满4个月流产的，可享受15至30天的产假；怀孕4个月流产的，则可享受42天的产假。

2017年至2019年产假规定的演变

产假天数的进一步延长

在2017

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