探亲假自己开车回去路费怎么报销 (一)
最佳答案法律主观：
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
法律客观：
探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。探亲假路费报销规定：探亲假结束要填写探亲假路费报销单。报销注意事项：1、乘火车不分职级，一律报硬席;年满五十岁并连续乘座48小时的，可报硬座卧铺费。乘轮船的，报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费。2、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共汽车、电车、轮渡凭据报销。但乘座市内出租机动车辆的开支，应由职工自理。3、职工探亲往返途中，限于交通条件，必须中途转车、转船，并在中转地点住宿的，可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。探亲假：探亲假待遇规定：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。探亲期限规定：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。
探亲假路费报销规定怎么规定的？ (二)
最佳答案探亲假路费报销规定主要依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，但具体报销细节需参照所在单位或地区的具体政策，以下为主要原则：
探亲假路费的报销范围：
通常包括职工探望配偶、未婚职工探望父母以及已婚职工探望父母所产生的合理路费。路费的具体计算方式需根据所在单位或地区的规定确定。报销条件：
职工需符合国家规定的探亲假条件，即符合第三条中所述的探亲假期规定。职工需提供相关的探亲证明材料，如探亲申请、车票等，以证明其探亲行为及路费支出。报销流程：
职工需按照所在单位或地区的规定，提交探亲假路费报销申请。相关部门会对申请进行审核，确认职工是否符合探亲假路费报销条件及报销金额是否合理。审核通过后，单位会按照相关规定进行路费报销。注意事项：
不同单位或地区可能有不同的探亲假路费报销政策，职工需了解并遵守所在单位或地区的具体规定。如有疑问，职工可咨询所在单位的人事部门或相关部门，以获取更详细的信息和指导。
高铁4小时以内不再休探亲假 探亲假路费要报销高铁吗 (三)
最佳答案高铁4小时以内可以休探亲假，探亲假路费高铁费用在一定条件下可以报销。
高铁4小时以内不再休探亲假的说法不合理：
国务院出台的探亲假制度并未对与家人团聚的距离或休息时间长度设定具体条件。探亲假的适用范围是根据职工的工作性质以及家庭情况来决定是否能够享受探亲假待遇，与乘坐高铁的时间长短无关。
探亲假路费高铁费用报销规定：
乘火车的，不分职级，一律报硬席座位费。年满五十周岁并连续乘火车四十八小时的，可报硬席卧铺费。探亲假路费报销不包括乘坐市内出租机动车辆的开支，也不包括飞机票费用。若因故乘坐飞机，可按直线车、船票价报销，多支部分由职工自理。
因此，高铁4小时以内不影响探亲假的享受，同时探亲假路费中的高铁费用可以按规定报销。
2023职工探亲假路费报销最新规定 (四)
最佳答案2023职工探亲假路费报销最新规定如下：
1、报销范围：通常情况下，探亲假路费报销只适用于职工探访直系亲属（如父母、配偶、子女等）。其他亲属或关系较远的亲人可能不在报销范围之内。
2、报销限额：针对探亲假路费报销，通常会设定一个报销限额。这可能是根据公司的政策或地区的规定而定，也可能会根据职工的级别、工龄或其他因素来确定。
3、报销要求：为了获得路费报销，通常要求职工提供相关证明文件，例如探亲假申请表、往返交通票据（如机票、火车票等）以及亲属关系证明等。职工需要按照公司或地区规定的程序和要求提交这些文件。
4、报销方式：路费报销可以以现金形式或通过直接支付给职工的方式进行。具体的报销方式将根据公司政策和程序而定。
报销范围如下：
1、交通费用：包括往返交通费用，例如机票、火车票、汽车租赁费用等。通常会要求提供票据或发票作为报销凭证。
2、住宿费用：如果探亲假期间需要在外地或外国住宿，可能可以报销一部分或全部的住宿费用。具体报销标准和要求可能会根据公司政策或相关规定而有所不同。
3、餐饮费用：在探亲假期间的餐饮费用，可能部分或全部可以纳入报销范围。一般会要求提供相关的餐饮发票或票据作为报销凭证。
4、通信费用：包括探亲期间的电话通讯费用、上网费用等，有些地方和公司可能会将其纳入报销范围。
5、 其他费用：根据公司政策和规定，可能还可以报销其他与探亲假相关的费用项目，如保险费用、签证费用等。
综上所述，具体的报销范围和标准可能因公司政策、地区规定或国家法律的不同而有所差异。建议您咨询所在公司的人力资源部门或查询相关的劳动法规定，以获得最准确和最新的报销范围信息。
【法律依据】：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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