2019年，对于众多在公务员和事业单位工作的员工来说，是一个值得期待的年份。因为那一年，国家进行了大规模的工资调整，旨在为公务员和事业单位人员提供更好的薪酬待遇，以激励他们更好地服务社会。这一消息如同一阵春风，吹拂过职场，让不少人心中充满了期待。每当茶余饭后，同事们聚在一起，总会不由自主地聊起这个话题：“你的工资涨了吗？”这句简单的话语，背后承载的是每个人对更好生活的向往。
- 1、2019公务员事业单位工资调整，你的工资涨了吗？
- 2、公务员待遇标准
- 3、公务员工资标准表2019
本文分为以下多个相关解答：
2019公务员事业单位工资调整，你的工资涨了吗？ (一)
答事业单位及公务员群体的薪资稳定且由国家直接发放，带有一定的社会地位。但中国事业单位职工、公务员与国企员工的薪资水平普遍不高，尽管如此，每年的国省考报名人数依然居高不下。
2019年国家公务员考试公告发布，招录人数减少近半，报名热度却不减，出现了千人竞逐一职的激烈场面。这种情况出现的原因在于，尽管薪资提升，但事业单位与公务员的薪资仍相对不高，且工作压力与竞争压力相对较大。因此，即便薪资有一定提升，报名人数仍维持高位。
公务员薪资主要由绩效工资、职务工资、级别工资和津贴组成。随着2018年起的薪资调整，职务工资从最低585元升至640元，最高从7835元升至9280元。级别工资也从最低1020元升至1130元，最高从6496元升至7190元。各个级别的工资均有所增长。机关技术工人岗位的薪资也有了显著提升。
公务员薪资虽不算高，但福利津贴丰厚，工作时间固定，法定节假日享受放假，工资与各地区物价水平合理调整，薪资制度合理。
您对这一薪资调整有何看法？欢迎在评论区留言。
公务员待遇标准 (二)
答公务员工资，一直是大家最关心的问题。
其全国各地因为经济发展的不同，公务员的工资也不相同。
按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准，全国可以分以下三等哦！以下是我们在网上收集到的信息：
第一等：平均月收入在4800元
代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。
第二等：平均月收入3800元左右
代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
第三等：平均月收入3200元左右
代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记忆拨款补助。
那不同级别的工资会是怎样？
目前，各种级别的基本工资分别为：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元;
正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；
正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
那这些公务员薪资福利具体有哪些？
1. 工资、奖金、津贴、补贴、以现金发放的劳保福利、医疗费；
2. 一次性安置费、经济补偿金、遗属生活补助费；
3. 离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金；
4. 存款及利息、有价证券及红利；
5. 租赁、馈赠、继承收入和特许权使用收入；
6. 赡养费、扶（抚）养费；兼职收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得合法收入。
基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。
总而言之，公务员的工资待遇不能一概而论是好是坏，每个职位等级地区都有各自标准，请小伙伴们在选择职位时能多了解一下和分析一下，它是否能达到你的期望值而慎重选择。
2019年机关工作人员基本工资标准调整
一、调整基本工资标准的办法
从2018年7月1日起，调整公务员基本工资标准。调整后，职务工资标准由现行的每月585元至7835元分别提高到每月640元至9280元；级别工资各级别起点标准由现行的每月1020元至6496元分别提高到每月1130元至7109元，其他各级别工资档次标准相应提高（调整后的工资标准见附表 1）。
以下内容仅供参考，实际以官方正式发布为准
在调整公务员基本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级（岗位）工资标准（调整后的工资标准见附表 2）。
事业单位工作人员基本工资标准调整
一、调整基本工资标准的办法
从 2018 年7月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准。调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的每月1390元至4850元分别提高到每月1510元至6010元，管理人员由现行的每月1390元至4770元分别提高到每月1510元至5910元，工人由现 行的每月1360元至2010元分别提高到每月1480元至2250元；薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的每月215元至6355元分别提高到每月260元至7204元，工人由现行的每月185元至2047元分别提高到每月225元至2232元（调整后的工资标准见附 表 1 至 3）。
文：湖北中公事业单位
公务员工资标准表2019 (三)
答公务员工资标准表如下：
一、基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元；
二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调；
三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调；
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资除以5，逢一进十；
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资除以3，逢一进十；
3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调；
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资除以10，按月发放，三年一调；
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资，除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
【法律法规】
《中华人民共和国公务员法》
第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。第十五条 公务员享有下列权利：
（一）获得履行职责应当具有的工作条件；
（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
（四）参加培训；
（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；
（六）提出申诉和控告；
（七）申请辞职；
（八）法律规定的其他权利。
了解了上面的内容，相信你已经知道在面对湖南公务员工资公开时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看优尔律网的其他内容。
