2019年,对于众多在公务员和事业单位工作的员工来说,是一个值得期待的年份。因为那一年,国家进行了大规模的工资调整,旨在为公务员和事业单位人员提供更好的薪酬待遇,以激励他们更好地服务社会。这一消息如同一阵春风,吹拂过职场,让不少人心中充满了期待。每当茶余饭后,同事们聚在一起,总会不由自主地聊起这个话题:“你的工资涨了吗?”这句简单的话语,背后承载的是每个人对更好生活的向往。
- 1、2019公务员事业单位工资调整,你的工资涨了吗?
- 2、公务员待遇标准
- 3、公务员工资标准表2019
本文分为以下多个相关解答:
2019公务员事业单位工资调整,你的工资涨了吗? (一)

答事业单位及公务员群体的薪资稳定且由国家直接发放,带有一定的社会地位。但中国事业单位职工、公务员与国企员工的薪资水平普遍不高,尽管如此,每年的国省考报名人数依然居高不下。
2019年国家公务员考试公告发布,招录人数减少近半,报名热度却不减,出现了千人竞逐一职的激烈场面。这种情况出现的原因在于,尽管薪资提升,但事业单位与公务员的薪资仍相对不高,且工作压力与竞争压力相对较大。因此,即便薪资有一定提升,报名人数仍维持高位。
公务员薪资主要由绩效工资、职务工资、级别工资和津贴组成。随着2018年起的薪资调整,职务工资从最低585元升至640元,最高从7835元升至9280元。级别工资也从最低1020元升至1130元,最高从6496元升至7190元。各个级别的工资均有所增长。机关技术工人岗位的薪资也有了显著提升。
公务员薪资虽不算高,但福利津贴丰厚,工作时间固定,法定节假日享受放假,工资与各地区物价水平合理调整,薪资制度合理。
您对这一薪资调整有何看法?欢迎在评论区留言。
公务员待遇标准 (二)
答公务员工资,一直是大家最关心的问题。
其全国各地因为经济发展的不同,公务员的工资也不相同。
按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄3年以内为标准,全国可以分以下三等哦!以下是我们在网上收集到的信息:
第一等:平均月收入在4800元
代表地区:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。
第二等:平均月收入3800元左右
代表地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
第三等:平均月收入3200元左右
代表地区:河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份,这些地区的公务员每次涨工资,国家都会记忆拨款补助。
那不同级别的工资会是怎样?
目前,各种级别的基本工资分别为:
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;
正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;
正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
那这些公务员薪资福利具体有哪些?
1. 工资、奖金、津贴、补贴、以现金发放的劳保福利、医疗费;
2. 一次性安置费、经济补偿金、遗属生活补助费;
3. 离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金;
4. 存款及利息、有价证券及红利;
5. 租赁、馈赠、继承收入和特许权使用收入;
6. 赡养费、扶(抚)养费;兼职收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得合法收入。
基本工资约占总工资的30%,各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。
总而言之,公务员的工资待遇不能一概而论是好是坏,每个职位等级地区都有各自标准,请小伙伴们在选择职位时能多了解一下和分析一下,它是否能达到你的期望值而慎重选择。
2019年机关工作人员基本工资标准调整
一、调整基本工资标准的办法
从2018年7月1日起,调整公务员基本工资标准。调整后,职务工资标准由现行的每月585元至7835元分别提高到每月640元至9280元;级别工资各级别起点标准由现行的每月1020元至6496元分别提高到每月1130元至7109元,其他各级别工资档次标准相应提高(调整后的工资标准见附表 1)。
以下内容仅供参考,实际以官方正式发布为准
在调整公务员基本工资标准的同时,适当调整机关工人技术等级(岗位)工资标准(调整后的工资标准见附表 2)。
事业单位工作人员基本工资标准调整
一、调整基本工资标准的办法
从 2018 年7月1日起,调整事业单位工作人员基本工资标准。调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的每月1390元至4850元分别提高到每月1510元至6010元,管理人员由现行的每月1390元至4770元分别提高到每月1510元至5910元,工人由现 行的每月1360元至2010元分别提高到每月1480元至2250元;薪级工资标准,专业技术人员、管理人员由现行的每月215元至6355元分别提高到每月260元至7204元,工人由现行的每月185元至2047元分别提高到每月225元至2232元(调整后的工资标准见附 表 1 至 3)。
文:湖北中公事业单位
公务员工资标准表2019 (三)
答公务员工资标准表如下:
一、基本工资:办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元,正处级4000元,副厅级4400元,正厅级5000元,副部级5500元,正部级6000元;
二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调;
三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调;
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资除以5,逢一进十;
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资除以3,逢一进十;
3、出勤补助,正常上班每天30元,无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元,三年一调;
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资除以10,按月发放,三年一调;
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资,除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
【法律法规】
《中华人民共和国公务员法》
第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。第十五条 公务员享有下列权利:
(一)获得履行职责应当具有的工作条件;
(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;
(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;
(四)参加培训;
(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;
(六)提出申诉和控告;
(七)申请辞职;
(八)法律规定的其他权利。
了解了上面的内容,相信你已经知道在面对湖南公务员工资公开时,你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识,可以看看优尔律网的其他内容。