在探讨世界各国休假制度时，一个有趣的议题总能引起广泛关注——谁才是世界上放假最长的国家？这份各国休假天数排行榜，无疑为我们揭开了各个国家休闲文化的神秘面纱。从色彩斑斓的印度到自由奔放的美国，从浪漫优雅的法国到活力四射的巴西，每个国家都有其独特的假期安排。那么，究竟哪个国家的人民最能享受悠长的假期时光，让我们一起走进这份排行榜，探寻答案。

各国休假天数排行榜 (一)

各国休假天数排行榜

优质回答在各国的休假天数排行榜上，俄罗斯以总计40天的带薪年假和国定假日位居首位。俄罗斯的节假日数量惊人，仅法定节假日就达到12个，包括新年、东正教圣诞节、国际劳动妇女节、第一次世界大战胜利日、国家和解日等。此外，各行各业还可以自行宣布一年中的某一天为节日，因此俄罗斯拥有近60个行业节日，如渔民节、护林工节、轻工业节、教师节、矿工节、体育节等。

法国的假日天数同样位居世界前列，每年大约有150天不需要工作。法国的法定假日共有10个，包括国庆节、圣诞节、元旦、劳动节、万圣节、复活节、耶稣升天节、圣母升天节、一战停战日和二战停战日。根据法国《劳动法》，员工在正常工作满1年后，有权享受5周的年假。此外，还有11天的法定假日，包括元旦、“五一”劳动节、国庆、一战停战日、二战停战日以及6个宗教节日。

美国的休假制度较为灵活，员工可以选择在一年中一次性休完带薪假期，或者根据需要分多次使用。除了法定假期外，效益良好的大公司还提供额外的福利，如每年增加一到四天的带薪病假。许多公司还为拥有5到10年工龄的员工提供约3周的额外假期（或根据工会协议休假）。加上法定假期，多数美国员工每年能享受到大约25天的假期。

德国的休假制度规定，新员工有权享受20天的带薪休假，此后随着工龄的增加，休假天数也会相应增加，50岁的员工每年可享有30天的带薪休假。为了减轻假期期间的交通压力，德国学校采取错峰放假的方式，16个州的学校放假时间各不相同，实行轮流放假制度。

澳大利亚的公共假日较多，但不像中国那样实行“黄金周”长假制度，大部分假日仅有一天，因此放假前一晚通常是人们最热闹的庆祝时间。除了公共假日，澳大利亚公民每年至少有20天的带薪休假，并有权获得相当于平时工资17.5%的奖励工资。

瑞典是世界上节假日较多的国家之一，全年法定节假日总计达38天。为了鼓励休假，瑞典的休假法规定，休假期间的工资要比平时高出0.8%。如果因工作原因无法休假，雇主需支付给员工相当于正常收入近50%的工资。

世界上放假最长的国家？ (二)

优质回答法国是世界上放假最长的国家，一年可以休假150天。

1、法国的假日比中国还要多，在放假期间，法国人经常会出去旅游度假。而且，他们的假期就像被安排好一样，每隔一个阶段就可以放假。法国一共有11个法定假日，

2、分别是国庆节、圣诞节、元旦、五一劳动节、万圣节、圣灵降临节、复活节、耶稣升天节、圣母升天节以及一战停战日和二战停战日。这些节假日加起来一共有150多天。

3、在法国，根据他们的劳动法，只要一个人在一家企业工作满一个月，让他们的员工就可以享受带薪休假。只不过是员工带薪休假的天数，要根据他们实际工作的时间而定。也就是说，如果一个人工作满一年，那么他全年带薪假期天数就是30个非节假日。

4、在法国，他们把员工休假作为雇主和雇员之间共同的法律义务。不过在法国节假日期间，很多商店都会关门，尤其是在夏天的时候，整条大街都不会有商店开门。因为他们把工作和生活分得很清楚，即便是再重要和必须的工作，他们也不会在节假日做。

5、法国不仅是一个浪漫的国度，他还是一个具有丰富文化内涵的国家。在法国，有很多名胜古迹，而且他的乡野风光也吸引了世界各国的旅游者。风情万种的巴黎，美丽迷人的蓝色海滩，阿尔卑斯山的滑雪场等，都是令人神往的旅游胜地。

每年放假最多的国家是哪些 (三)

优质回答世界上法定节假日最多的国家如果说法国是世界上节假日最多的国家,相信没有人会提出异议。双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他假日,法国人每年大约有150天不用工作。法国共有11个法定假日,分别是国庆节、圣诞节、元旦、五一劳动节、万圣节、圣灵降临节、复活节、耶稣升天节、圣母升天节以及一战停战日和二战停战日。如果假日当天是星期二或星期四,那么这一天可以“带”上星期一或星期五与双休日连休。依照法国现在的《劳动法》,只要在一家企业工作满一个月,所有员工都可以享受带薪假期。半日制员工与全日制员工享受的权利相同。法国人带薪假期的天数根据他一年之内的实际工作时间而定。员工每工作一个月,可“存下”2天半的带薪假期,如果工作满一年(一般从前一年的6月1日至当年的5月31日),那么全年带薪假期天数为30个非假日。带薪假期、必要的补偿性休息时间、产假、病假或者劳动事故导致的假期、培训期等时段都算入工作时间。不论休假天数还是员工在此期间的收入,都按照有利于员工的方式计算。比方说,如果员工从周五下班后离开公司休假,那么他的假日从下周一算起;如果假期中有一天或几天是法定假日,那么假期顺延相应天数。按照规定,年休假时段应当选在每年5月1日至10月31日之间。原则上,当年没有休的带薪假期在次年4月30日之后自动失效。不过,如果员工与企业之间达成了协议,那他可以在10月31日之后休年假,也可以分几次休完假期。如果没有专门规定,企业主可在征询员工代表的意见后,安排本企业员工的休假时段。这种安排需要至少提前2个月“张榜公示”。至于具体休假日期,在没有相关规定的情况下,也是由企业主通过征询员工代表的意见来决定,具体日期需要提前至少一个月通知到每个员工。除非发生特殊情况,否则企业主或员工在休假前一个月内不得改动休假安排。年休假期间,员工领取的收入叫做“带薪假期补贴”。补贴的计算方式有两种:一是与平常收入相等,二是相当于平时全部毛收入的十分之一。全部毛收入包括基本工资与其他所有额外收入,例如生产奖金、就业风险补助、加班费和实物报酬等。路透社和益普索集团的一项联合调查显示，全球三分之二的人会选择用完当年所有假期，其中法国人的假期“全勤率”最高，日本人最低。受访者来自24个国家，共计1.25万人。法国人中，89％的人会休尽假期，阿根廷人以80％的比例紧随其后。匈牙利人排名第三，比例为78％。

明白世界上放假最长的国家？~各国休假天数排行榜的一些要点，希望可以给你的生活带来些许便利，如果想要了解其他内容，欢迎点击优尔律网的其他栏目。