浙江省工亡丧葬费赔偿标准 (一)
优质回答法律主观：
浙江工伤死亡赔偿标准包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
法律客观：
《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
2024年浙江省工伤死亡赔偿标准 (二)
优质回答2024年浙江省工伤死亡赔偿标准如下：
医疗费：依据医疗票据确定。
一次性工亡补助金：1036420元，计算方式为51821元/年×20年。
丧葬补助金：48120元，计算方式为8020元/月×6个月。
供养亲属抚恤金：配偶：可获职工生前月工资×40%。其他亲属：获职工生前月工资×30%。孤寡老人或孤儿：在上述标准基础上增加10%。总和限制：各供养亲属抚恤金之和应不大于因工死亡职工生前的工资，其他亲属范围参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
浙江衢州工伤赔偿标准 (三)
优质回答法律主观：
工伤赔偿标准 ，又称 工伤保险待遇 标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 未参加工伤保险 期间用人单位 职工发生工伤 的，由该用人单位按照《 工伤保险条例 》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% 五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% 七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满 终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由 工伤保险基金 支付 一次性工伤医疗补助金 ,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律客观：
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
浙江省2024年工伤赔偿标准是什么？ (四)
优质回答浙江省的工伤赔偿标准涉及一次性伤残补助金和伤残津贴，具体如下：
1. 一级至六级伤残待遇标准：
- 一级伤残补助金：当事人工资×27个月
- 二级伤残补助金：当事人工资×25个月
- 三级伤残补助金：当事人工资×23个月
- 四级伤残补助金：当事人工资×21个月
- 五级伤残补助金：当事人工资×18个月
- 六级伤残补助金：当事人工资×16个月
2. 按月享受伤残津贴：
- 一级伤残津贴：当事人工资×90%
- 二级伤残津贴：当事人工资×85%
- 三级伤残津贴：当事人工资×80%
- 四级伤残津贴：当事人工资×75%
- 五级伤残津贴：当事人工资×70%
- 六级伤残津贴：当事人工资×60%
3. 七级至十级伤残待遇标准：
- 七级伤残：当事人工资×13个月
- 八级伤残：当事人工资×11个月
- 九级伤残：当事人工资×9个月
- 十级伤残：当事人工资×7个月
4. 工伤索赔的赔偿项目：
- 造成一般伤害：医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤工资、交通食宿费。
- 造成伤残：医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
- 造成死亡：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
- 职工下落不明：根据不同情况，直系亲属可获得供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活困难）、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
请注意，标准可能会随政策调整而变化，具体金额应以最新政策为准。
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