职务侵占罪主体的认定是怎样的 (一)
优质回答职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体。包括：1、非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员、2、国家机关、国有公司、企业、事业单位中的非国家工作人员。3、职务侵占罪的犯罪主体是自然人，单位不构成本罪的主体。 一、职务侵占罪主体的认定是怎样的
(一)职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体。《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，而且是非国家工作人员，因而是特殊主体。具体而言，包括：
①非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员，包括董事、监事、经理、负责人、职工利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，他们或者有特定的职务，或者从事一定的工作，可以利用职务之便或工作之便侵占单位财物而成为本罪的犯罪主体。
②国家机关、国有公司、企业、事业单位中的非国家工作人员利用工作之便非法占有本单位财物，数额较大的，也应成为本罪的犯罪主体。司法实务中，对于公司、企业或者其他单位中不具有国家工作人员身份的一般职员和工人，如果依法签订劳动合同确立劳动关系或者虽未签订劳动合同，但是否存在“事实劳动关系”的，包括合同工和临时工，可以成为本罪的犯罪主体。而仅以提供劳务获取报酬而没有确立劳动关系的从业人员，不是公司、企业或者其他组织的工作人员，不构成本罪的犯罪主体。
(二)正确区分“国家工作人员”和“非国家工作人员”。《刑法》第二百七十一条第二款规定：“国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”即以贪污罪处罚。“公司、企业或者其他单位人员”与“国家工作人员”是截然不同内容的两个概念，二者各自取得职业资格的法律依据、体现的法律关系都不相同。因此，司法实务中，我们可以先界定行为人是否属于“国家工作人员”的范围。《刑法》第九十三条规定：“本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。”如果行为不属《刑法》第九十三条规定的范围，就应界定为“非国家工作人员”。
(三)共同犯罪的定性问题。关于国家工作人员与公司、企业或者其他单位人员共同侵占单位财物如何定性处理。这术界有多种观点，如“分别定罪说”、“主犯决定说”、“主犯决定与分别定罪说的折衷说”、“区别对待说”等等。归纳起来，可以划分为两种意见：一种意见是按主犯的基本特征定性，如主犯具有国家工作人员身份，那么同案犯都应贪污罪;如主犯的身份是公司、企业或者其他单位的人员，那么具有国家工作人员身份的同案犯定侵占罪。另一种意见认为，如果主犯的身份是公司、企业或者其他单位人员，那么全案都定侵占罪;如果主犯的身份是国家工作人员，应分别定罪，具有国家工作人员身份的定贪污罪，公司、企业或者其他单位的人员定侵占罪。最高人民法院《关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》明确了认定依据，即“行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人员的职务便利，共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，以贪污罪犯庭处。”“行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪犯认处。”“公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，按照主犯的犯罪性质定罪。”因此，在司法实务中，必须根据最高法院司法解释的规定，按照共同犯罪的共同故意、共同行为的要件，注意区分主犯与从犯，结合个案来正确定罪处罚。
(四)职务侵占罪的犯罪主体不包括单位。《刑法》原则第五章规定的所有侵犯财产罪，均没有涉及其单位犯罪的问题。根据罪刑法定原则，职务侵占罪的犯罪主体是自然人，单位不构成本罪的主体。
二、职务侵占罪立案标准的规定
通常情况下，职务侵占数额达到“数额较大”即六万元一百万元以下的，将面临处五年以下有期徒刑或者拘役。对于职务侵占数额达到“数额巨大”即一百万的，将面临处五年有期徒刑，可以并处没收财产。
判断是否构成职务侵占罪还是一般侵占罪的主要标准，应当在于是否利用职务的便利非法占有单位财物。如果利用了职务的便利非法占有单位财物，则应当构成职务侵占罪，反之，则构成一般侵占罪。准确认定行为人是否具有职务上的便利，应当从其所在的岗位和所担负的工作上看其有无管理或者经手单位财物的职责，是否是利用职务上的便利非法占有单位的财物，该便利条件是否直接为其工作职责内容所包括。
职务侵占罪的犯罪主体是什么 (二)
优质回答职务侵占罪的犯罪主体主要分为两种情况。一种是非国有公司、企业或其他单位中的非国家工作人员。这类人员可能担任董事、监事、经理、负责人或普通职工等职位，利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大即可构成犯罪主体。另一种是国家机关、国有公司、企业、事业单位中的非国家工作人员，这类人员利用工作之便非法占有本单位财物，数额较大也构成犯罪主体。在司法实务中，对于一般职员和工人，无论是否签订劳动合同或存在事实劳动关系，只要与公司存在法律上的关系，均可成为职务侵占罪的犯罪主体。然而，仅为提供劳务获取报酬而未确立劳动关系的从业人员，不视为公司、企业或其他组织的工作人员，不符合职务侵占罪的犯罪主体要求。
在区分“国家工作人员”与“非国家工作人员”时，需要注意两者在取得职业资格、体现的法律关系上的差异。国家工作人员由国家机关中从事公务的人员构成，还包括国有单位中从事公务的人员、委派到非国有单位的人员以及其他依照法律从事公务的人员。而非国家工作人员则指除上述范围之外的一般职员和工人。因此，在司法实务中，首先需要界定行为人是否属于国家工作人员的范畴。
对于国家工作人员与公司、企业或其他单位人员共同侵占单位财物的定性问题，理论界存在不同观点。一种意见认为，应根据主犯的基本特征定性。如果主犯为国家工作人员，则同案犯都应定性为贪污罪；如果主犯为公司、企业或其他单位人员，则具有国家工作人员身份的同案犯定性为侵占罪。另一种意见则主张，如果主犯为公司、企业或其他单位人员，则全案应定性为侵占罪；如果主犯为国家工作人员，则应分别定性，国家工作人员定贪污罪，公司、企业或其他单位人员定侵占罪。根据最高人民法院的解释，行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人员的职务便利共同侵占公共财物的，应以贪污罪处罚；与公司、企业或其他单位的人员勾结，利用职务便利共同侵占单位财物的，应以职务侵占罪处罚。因此，在司法实务中，必须根据最高法院的司法解释，结合共同犯罪的共同故意、共同行为等要件，正确定罪处罚。
职务侵占罪的犯罪主体仅限于自然人，单位不构成本罪的主体。这符合罪刑法定原则，即职务侵占罪的犯罪主体只能是自然人，而非单位。
如何区分职务侵占罪和贪污罪 (三)
优质回答职务侵占罪与贪污罪的主要区别在于犯罪主体身份与犯罪对象的性质：
犯罪主体身份：
职务侵占罪：主体为公司、企业或其他单位的人员，即非国家工作人员。贪污罪：主体为国家工作人员，包括政府官员、国有企业高管、事业单位管理人员等。
犯罪对象性质：
职务侵占罪：对象为所在单位的财物，这些财物多为非公共性质，通常发生在内部管理较为松散的非国有企业中。贪污罪：对象为公共财物，这类犯罪多发生于政府机关、国有企业或事业单位。
总结：要区分职务侵占罪和贪污罪，关键在于判断犯罪主体的身份是否为国家工作人员，以及犯罪对象是否为公共财物。
职务侵占罪的犯罪主体怎么认定 (四)
优质回答职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员，具体是指三种不同身份的自然人。
【法律依据】《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司；
企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
侵占罪与职务侵占罪区别 (五)
优质回答侵占罪与职务侵占罪的主要区别体现在犯罪主体、犯罪对象和犯罪行为三个方面。
首先，犯罪主体不同。侵占罪的主体为一般主体，只要是达到刑事责任年龄的自然人都可以构成，范围相对较广。而职务侵占罪的主体则为特殊主体，仅限于公司、企业或其他单位的工作人员，并且不能是国家工作人员，这一主体范围相对较窄。
其次，犯罪对象也有所区别。侵占罪的犯罪对象包括代为保管的他人财物、遗忘物和埋藏物。相比之下，职务侵占罪的犯罪对象仅限于所在单位的财物，这可以是国有、集体或个人的财物，但关键是这些财物必须是由行为人所在单位持有或管理的。
最后，在犯罪行为及手段上，两者也存在差异。侵占罪的行为人在侵占之前必须已经合法持有了他人的财物，之后通过各种手段将其占为己有并拒绝归还，这一过程并不要求利用职务之便。然而，在职务侵占罪中，行为人必须利用其在职务上的便利，通过侵吞、窃取、骗取或其他手段将单位财物非法占为己有，“利用职务之便”是这一罪名的重要特征。
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