（婚假几天国家法定2020）婚假几天国家法定2020重庆

（婚假几天国家法定2020）婚假几天国家法定2020重庆

### 2020年国家法定婚假及重庆婚假详细解读

一、国家法定婚假概述

婚假天数

根据2020年的相关法律规定，国家法定婚假天数因结婚年龄及特殊情况而有所不同。对于按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的夫妻，可享受3天婚假。值得注意的是，晚婚假在2015年已被正式取消，因此即使符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁），也不再享受额外的晚婚假奖励，仅有3天法定婚假。不过，结婚时男女双方若不在一地工作，可视路程远近另行给予路程假。婚假包含公休假和法定假，再婚者同样享受法定婚假待遇。

婚假期间待遇

在婚假及路程假期间，劳动者的工资待遇不受影响，用人单位应依法支付工资。这一规定确保了劳动者在享受婚假的同时，经济收入不受损失。

二、重庆婚假详细规定

重庆婚假天数

依据《重庆市人口与计划生育条例》规定，2020年在重庆市依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五日。这一规定明显超出了国家法定的3天婚假，体现了重庆市对婚姻家庭的重视和支持。婚假包含双休日和节假日，且为带薪假，确保了劳动者在休假期间的经济利益。

婚假期间特殊规定

在重庆，婚假期间劳动者不仅享有完整的假期和工资待遇，还无需担心因休假而影响的工作评价或晋升机会。劳动合同中的具体约定不能对抗劳动者享有休婚假的权利，任何侵犯劳动者休婚假权利的行为都是违法的。

与婚假相关的其他假期

此外，重庆市还规定了与婚假相关的其他假期，如产假、护理假等。女职工在生育期间可享受长达178天的产假（含增加的80天产假），男方所在单位应给予男方护理假二十天。这些假期的设置，进一步保障了劳动者的家庭权益和生活质量。

三、总结

2020年国家法定婚假天数因结婚年龄而异，但一般为3天。而在重庆市，依法办理结婚登记的夫妻可享受长达十五天的婚假，这一规定不仅体现了对婚姻家庭的尊重和支持，也确保了劳动者在休假期间的经济利益不受损失。同时，重庆市还规定了与婚假相关的其他假期，如产假、护理假等，进一步保障了劳动者的家庭权益和生活质量。因此，对于在重庆市工作的劳动者来说，婚假无疑是一项重要的福利待遇。

重庆婚假几天国家法定2020 重庆关于婚假的较新规定 (一)

贡献者回答结婚是每个人都期待的,劳动者结婚享受的假期被称之为婚假，婚假是每个准备结婚的新人比较关心的一个假期，下面我就给大家来讲一件重庆婚假几天国家法定2020。

一、重庆婚假几天国家法定2020

2018年3月31日修订的《重庆市人口与计划生育条例》规定

第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。

符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。

符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市较低工资标准。

符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。

二、重庆市新劳动法规定的婚假

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

三、婚假申请流程

1、首先要去公司人力资源部。

2、需要带上结婚证明，即结婚照原件和复印件。

3，填写婚假申请表，经各位领导签字批准后就可以了。

4，关于婚假天数，按照国家法定节假日和公司制度安排休假，天数不等。

上面就是关于重庆婚假几天国家法定2020的介绍了，婚假的天数每个地方都是不同的，而且可能根据公司的政策也是有所不同的，所以建议新人准备休假前提前问一问公司的政策哦。

2020婚假新政策 婚假怎么休划算 (二)

贡献者回答婚假是国家给予新婚员工的带薪休假，自晚婚假取消后，按最新规定各地的婚假最少也有三天，有的地区还是有十几天左右的婚假，2020婚假新政策是什么样的呢，婚假怎么休划算么，下面就为大家解答疑惑，一起往下看吧!

一、2020婚假新政策

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假，各单位也可适当自行增加。

2、结婚时男女双结婚指南方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、再婚的也可享受法定婚假。

6、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

二、婚假怎么休划算

1、如果你的婚假只有3天的话，你可以放在周末之后请，或者是周二的时候请，这样可以连着周末一起连休5天。

2、如果你的婚假有15天的话，我觉得怎么休都可以，但是最好建议在周一的时候开始请，你在周五的时候就请的话，周末两天也会被算作为婚假哦，所以划不来。

三、2019年全国各地婚假天数

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天

上海：婚假10天

天津：婚假3天

重庆：婚假5天+晚婚假10天=15天

安徽：婚假3天

福建：婚假15天

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

广东：婚假3天

广西：婚假3天

贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天

河北：婚假3天+晚婚假15天=18天

黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天

湖北：婚假3天

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天

江西：婚假3天

辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天

内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天

宁夏：婚假3天

青海：婚假3天+晚婚假15天=18天

山东：婚假3天

山西：婚假30天

陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天

四川：婚假3天

新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

浙江：婚假3天

中国人民解放军：婚假3天+晚婚假7天=10天

海南：婚假3天+晚婚假10天=13天

西藏：婚假3天+晚婚假7天

我们可以看到，每个省份的可休婚假天数是不一样的，所以具体可以放几天婚假，还是要按当地的政策来。关于2020婚假新政策，婚假怎么休划算就先说到这里了，希望能帮助到大家。

重庆二婚婚假有多少天 (三)

贡献者回答在重庆市，不论是第一次结婚还是再婚，新人均能享受国家规定的15天婚假。这一政策体现了对所有结婚新人的平等对待，确保每个人都能在结婚后得到充分的休息和调整，以更好地适应婚姻生活。

值得注意的是，婚假的计算标准统一为15天，这与婚恋状态无关，旨在为所有合法结婚的夫妻提供同样的权益。尽管再婚者可能面临不同的生活和心理状态，但他们在享受婚假方面与初婚者享有相同的待遇。

婚假的具体使用方式可由新人根据个人情况自行安排。例如，新人可以选择一次性休完，也可以根据工作和家庭的实际情况分段休假。无论采取哪种方式，婚假的天数始终固定为15天，确保新人能够在忙碌的生活节奏中获得必要的休息。

此外，婚假的安排应遵循单位的具体规定。在实际操作中，用人单位应根据国家法律法规，结合自身情况制定婚假政策，并提前与新人沟通，确保婚假的顺利实施。同时，用人单位还应关注新婚夫妇的精神状态，为他们提供必要的支持和帮助，共同营造一个温馨和谐的社会环境。

总之，重庆市的婚假政策体现了对所有结婚新人的关怀，不论初婚还是再婚，都享有相同的权益。这一政策有助于促进社会的和谐稳定，为所有新人营造一个温馨的开始。

重庆婚假是3天还是15天 (四)

贡献者回答重庆婚假是15天。具体情况如下：

1、职工本人结婚，由本单位行政领导批准，给予5天的婚假（不含按规定应享受的晚婚假）。结婚时双方不在一地工作（居住）的，其中的一方单位可根据在另一方所在地的路程远近，另给予路程假；

2、鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工，增加婚假十个工作日；晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。

休婚假期间工资照发。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育，对于晚婚的青年，有的地方除了国家规定的3天假期外，会另给10天左右的带薪假。

法律依据：《重庆市人口与计划生育条例》第二十三条

依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五天。

符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。

符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予男方护理假二十天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。

符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的，期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五，并不得低于当年本市最低工资标准；夫妻双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的，期间享受在岗职工同等待遇。

重庆市婚假法定多少天 (五)

贡献者回答重庆市婚假法定15天。

重庆市婚假规定：

1、婚假天数：正常情况下，按照法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，劳动者可以享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，规定是可享受晚婚假10天.

3、路程假：如果结婚时男女双方不在一地工作，可视路程远近，给予一定的路程假。

4、婚假与探亲假：在探亲假期间结婚的，不再额外给予婚假。

5、再婚者的婚假：再婚者与初婚者的法律地位相同，因此再婚者同样可以享受法定婚假，但不能再享受晚婚假。

6、工资支付：劳动者在婚假期间，用人单位应当按照劳动合同的规定支付工资。这是劳动者的合法权益，任何单位和个人不得侵犯

请婚假流程：

1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备。

2、按照单位制度要求填写婚假申请表。

3、填写申请交主管，经理等相关领导签名。

4、上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验。

5、人事部门签字确认享受婚假，国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定，婚假应当一次性休完从单位批准请假后开始计算婚假。

综上所述，重庆市的法定婚假为15天，这一规定为结婚职工提供了必要的休假权益，同时也体现了法律法规对职工个人生活的关怀。

【法律依据】：

《重庆市人口与计划生育条例》

第二十六条

依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。

《中华人民共和国劳动法》

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

相信关于婚假几天国家法定2020的知识，你都汲取了不少，也知道在面临类似问题时，应该怎么做。如果还想了解其他信息，欢迎点击优尔律网的其他栏目。