劳动法2021新规定-劳动法2021新规定孕妇加班

劳动法2021新规定-劳动法2021新规定孕妇加班

劳动法作为保护劳动者权益的重要法律，其每一次修订都备受关注。2021年，劳动法进行了一系列更新，其中关于孕妇加班的新规定更是体现了对女性职工的特殊关怀与保护。本文将详细解读劳动法2021新规定中关于孕妇加班的内容。

一、孕妇加班的明确禁止

根据《中华人民共和国劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》的相关条款，孕妇加班被明确禁止。特别是对于怀孕七个月的女职工，用人单位不仅不能安排其延长工作时间，还不能安排

了解了上面的内容，相信你已经知道在面对劳动法2021新规定时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看优尔律网的其他内容。