德国节假日一年多少天--德国节假日一览表2021
德国节假日概况
节假日天数
德国的节假日体系相对复杂，由法定节假日、带薪年假、桥假（通过年假与法定节假日相连形成的额外假期）以及地区性假日等组成。虽然无法直接给出一个固定的总天数，但德国员工一年中的非工作日确实相当可观。通常情况下，加上周末休息日，德国人的非工作日可达到150天。
法定节假日一览
全国性法定节假日
德国每年的法令节假日通常在10至12天之间，这些节假日包括新年（1月1日）、复活节（春分月圆后的第一个周日及随后的周一）、五一国际劳动节（5月1日）、德国统一日（国庆节，10月3日）和圣诞节（12月25日）等。此外，还有耶稣受难日、复活节星期一、圣灵降临节、耶稣升天节等宗教节日。这些节假日的具体日期会根据年份有所不同。
地区性节假日
除了全国性节假日外，德国各州还有自己的地区性节假日，如巴伐利亚州的三王节、圣体节等。这些节假日的日期和庆祝方式因地区而异，为德国的文化多样性增添了色彩。
带薪年假与桥假制度
带薪年假
德国法律规定，员工每年至少享有20个工作日的带薪年假。然而，在实际操作中，大多数公司提供的年假天数远超过这一标准，有的甚至达到30天。带薪年假的享受不受工龄限制，新员工和老员工享有同等天数。
桥假制度
德国的桥假制度为员工提供了极大的休假灵活性。员工可以通过在法定节假日前后请年假的方式，将多个假期连在一起，形成更长的连续休息时间。例如，在复活节或圣诞节期间，通过请几天年假，员工可以连续休息多达16天。
全文总结
综上所述，虽然无法给出一个具体的德国节假日总天数，但可以肯定的是，德国员工在一年中享有相当长的非工作日。这些节假日不仅包括了全国性和地区性的法定节假日，还有带薪年假和桥假制度提供的额外休息时间。这些制度不仅保障了员工的休息权益，也促进了社会的和谐与稳定。在追求高效工作的同时，德国也高度重视员工的休闲与放松，体现了其独特的人文关怀和社会理念。
- 1、有没有人统计国外一年的法定节假日有多少天?
- 2、2024年德国法定节假日放假时间表 德国主要节日有哪些
- 3、国外放假制度是怎样的？
德国节假日一年多少天--德国节假日一览表2021的相关问答
有没有人统计国外一年的法定节假日有多少天? (一)
最佳答案全球主要经济大国法定节假日天数概览：
美国：11天
日本：16天
德国：11到13天（各州不同）
印度：21天
法国：11到13天，大部分地区11天，阿尔萨斯和泽摩尔增加耶稣受难日和圣斯蒂芬节
英国：9天
加拿大：12天，额外节日如圣帕特里克节、母亲节、情人节等
意大利：至少12天
韩国：14天
俄罗斯：17天，五一劳动节、东正教复活节、和5月9日胜利日连休
澳大利亚：各州不同，12到14天，个别节日如西澳大利亚日、和解日、野餐日仅在特定州过
巴西：全国法定公共假期9天，狂欢节3天左右休假，10月29日公务员日，大多单位不上班
西班牙：12到13天
墨西哥：12天
印度尼西亚：14天
荷兰：11天
瑞士：绝大多数州至少16天
沙特：7天，开斋节前一周多数单位不上班
土耳其：16天
2024年德国法定节假日放假时间表 德国主要节日有哪些 (二)
最佳答案2024年德国部分法定节假日放假时间表及主要节日如下：
一、法定节假日及放假时间
新年：全国性的法定假日，人们会举办跨年活动庆祝。耶稣受难日：具体日期不固定，但通常与周六、周日和复活节周一相连，形成四天小长假。复活节：春分月圆后第一个星期天，政府规定这一天休息两天，具体日期需参照当年日历。国际劳动节：全世界劳动人民共同庆祝的节日，德国人会放假。耶稣升天节：复活节后40日，是固定的节日。圣灵降临节：复活节后第50日，德国会举行特别庄严的弥撒庆祝。德国统一日：纪念1990年西德和东德统一的国家性节日。圣诞节：德国最重要的节日，充满浓厚的圣诞气氛。
二、主要节日
新年：不仅是法定假日，也是德国新年的开始，人们会进行各种庆祝活动。复活节：除了是法定假日外，还是德国重要的宗教节日，人们会进行彩蛋绘画和寻找彩蛋的活动。慕尼黑十月节：德国南部的传统节日，通常在9月15日至10月的第一个星期日举行，吸引了来自世界各地的游客。万圣节：源自古代凯尔特民族的传统，在德国南部的几个州也会休假庆祝，孩子们会穿化妆服挨家挨户收集糖果。德国狂欢节：在11月11日11时11分开幕，持续到复活节前40天，庆祝形式包括狂欢集会、假面化妆游行和狂人表演。圣诞节：不仅是法定假日，也是德国最重要的传统节日，人们会布置圣诞树、购买圣诞礼物，并在圣诞市场上享受美食。
请注意，部分节日的具体日期可能因年份不同而有所变化，如复活节、耶稣受难日等，需参照当年日历确定。
国外放假制度是怎样的？ (三)
最佳答案1. 德国的放假制度包括至少24个工作日的带薪休假，以及104天的周末休假。这使得德国人的假日总和超过150天。
2. 在荷兰，不同工种的休假有明确法律规定。例如，媒体从业人员每年享有25个带薪假期，并且还会收到额外的度假津贴。荷兰大学研究人员的带薪假期可达到40天，并获得年薪8%的度假津贴。
3. 美国的法定节假日共有10天，但并没有强制规定的带薪休假天数。尽管如此，人们普遍有休假的习惯，企业也会自觉地安排假期，通常至少有15天。
4. 韩国的法定节假日共有16天，包括春节和中秋各3天的假期。此外，韩国人的带薪年假为15至25天，加上双休日，全年假期可达到132至142天。
5. 日本的法定节假日一年共有15天。根据法律规定，连续工作6个月的劳动者，每年可享受10天的带薪休假，而且随着工龄的增加，假期也会相应增加。
放假是指在规定的日期停止工作或学习，休息并度过假日。这个概念在我国古代就已经存在，如唐代诗人皎然和张荐在《七言乐语联句》中所述：“戍客燃薪归来见妻子，学生放假偷向市。”明代沈德符在《野获编补遗·畿辅·元夕放灯》中也提到了放假：“四海承平日久，辇下繁富百倍，外方灯市之盛，日新月异，诸司堂属，俱放假遨游，省署为空。”
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