职务侵占罪有诉讼时效吗
一、职务侵占罪概述
定义
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。其构成要件包括：主体为非国家工作人员，行为是利用职务便利，主观故意且有非法占有目的，数额较大。
法律后果
根据法律规定，犯职务侵占罪的，将依据侵占数额的大小进行量刑，并处罚金。数额特别巨大的情况下，甚至可能被判处十年有期徒刑或者无期徒刑。
二、职务侵占罪的诉讼时效
诉讼时效的定义
诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。然而，对于刑事案件，如职务侵占罪，其诉讼时效的规定与民事案件有所不同。
具体规定
根据相关法律，职务侵占罪的诉讼时效一般为五年。这一期限从犯罪之日起计算，若犯罪行为有连续或继续状态，则从犯罪行为终了之日起计算。此外，在追诉期限内又犯罪的，前罪的追诉期限将从犯后罪之日起计算。特别地，如果司法机关已经立案侦查或受理案件后，犯罪嫌疑人逃避侦查或审判的，将不受追诉期限的限制。然而，若超过二十年仍需追诉的，必须报请最高人民检察院核准。
中断情形
值得注意的是，职务侵占罪的诉讼时效也可能因特定情形而中断。例如，在追诉期限内，若犯罪嫌疑人又犯新罪，则前罪的追诉期限将从犯后罪之日起重新计算。这一规定旨在防止犯罪人利用时效制度逃避法律制裁。
三、实际案例与应用
在实际案例中，职务侵占罪的诉讼时效往往成为案件审理的关键点之一。例如，某公司员工利用职务之便侵占公司财物，数额巨大。然而，在案发多年后，公司才意识到这一行为并报案。此时，就需要根据诉讼时效的规定来判断该案件是否仍在追诉期限内。
四、总结
综上所述，职务侵占罪作为一种刑事案件，确实存在诉讼时效的规定。这一规定旨在确保法律的正确实施和受害人的合法权益。然而，在具体应用中，还需根据案件的具体情况和相关法律规定进行判断。因此，对于涉及职务侵占罪的案件，建议及时咨询专业律师，以了解准确的法律规定和应对措施。
什么是侵占资产 (一)
最佳答案侵占资产是指被审计单位的管理层或员工非法占用被审计单位的资产。
侵占资产的手段主要包括哪些？
（一）贪污收入款项；
（二）盗取货币资金、实物资产或无形资产；
（三）使被审计单位对虚构的商品或劳务付款；
（四）将被审计单位资产挪为私用。
若发现有股东侵占公司资产，怎么办？
1、弄清是否存在股东侵占资产的情况是首要任务。股东应当向公司提出要求查阅公司会计账簿的书面请求，并说明查账的目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。
2、一旦发现存在股东侵占公司资产，应当以公司为原告，侵权股东为被告提起民事诉讼，要求其赔偿损失。股东侵占公司资产构成职务侵占罪，属于刑事案件。应由公安机关立案侦查、检察院提起公诉。
3、诉讼时效为2年。该时效自发现之日起计算；未发现的，自侵占之日起不得超过20年。
职务侵占罪诉讼时效规定是什么 (二)
最佳答案根据我国《中华人民共和国刑法》第八十七条明确规定，违法责任人犯职务侵占罪，处以五年以下有期徒刑或拘役的，其诉讼时效的有效期通常为五年；而对于法定最高刑期在五年不满十年有期徒刑的此类犯罪行为，即便历经五年时间仍未得到法律制裁，也不意味着将被剥夺法律追究权。然而，值得我们特别关注的是，在司法实践中，若案件存在诸如逃避侦查或审判等特殊情形时，诉讼时效可能会出现中止或中断的现象，这就需要我们根据实际情况进行深入分析和判断。
职务侵占诉讼时效期几年 (三)
最佳答案1、依据我国刑法的规定，所有的刑事犯罪都有追诉时效的，所以职务侵占罪也有追诉时效，追诉时效按法定最高判刑而定。
2、相关法律规定《中华人民共和国刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
(二)法定最高刑为五年不满十年有期徒刑的，经过十年；
(三)法定最高刑为十年有期徒刑的，经过十五年；
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
刑法什么时间侵占罪追诉时效开始计算？ (四)
最佳答案侵占罪追诉时效开始计算的时间是当事人知道自己的权利受到损害，或者是当事人应当知道自己的权利受到侵害的当天开始计算的，侵占罪的特征包括侵害的客体是他人财物的所有权，主体是一般主体等。 一、刑法什么时间侵占罪追诉时效开始计算
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
侵占罪的构成特征
1、侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。
2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
3、犯罪主体是一般主体。
4、主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有他人财物的目的。
二、职务侵占罪的量刑标准
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。
数额较大的标准：5000--20000元
数额巨大的标准：把10万元作为数额巨大的起点。但各地区由于经济水平不一，可能会略有不同。
三、职务侵占罪如何防范
职务侵占犯罪的产生和发展与公司、企业的整体管理、运作密切相关，公司、企业只有加强自身内部的规范和管理，采取各种措施约束和控制员工的行为，并把管理工作延伸到各种经验活动中，才能从根本上防范此类犯罪的发生，减少经济损失。针对上述原因，公司、企业在防范单位内部员工利用职务之便侵占挪用资金的犯罪时，应着重做好以下几个方面：
(一)严把用人关。在用人上，除了考虑业务能力外，还必须考虑员工的思想品德，特别是经手财务的员工，在上岗前进行严格的业务、法律、职业道德素质的培训，上岗后，再实行监督考察回访，并建立起人事管理档案。
(二)加强对公司、企业员工的教育。把员工素质教育当成一门工作、一项任务来抓。针对社会上的各种不良风气，经常性地对员工进行世界观、人生观和法制观等方面的教育，培养其良好的执业道德观念，全面加强员工队伍建设。
(三)完善公司、企业的管理制度，使公司、企业的管理形成有法可依，有制度可循，真正做到以制度管人，杜绝个别领导以言代策的现象。同事开设举报信箱，让公司、企业的员工参与监督，让公司、企业的管理人在无形中收到束缚，增强其遵纪守法的自觉程度，防范于未然。
侵占罪需要按照实际的情节严重程度进行相应的处罚，承担相应的刑事责任，防范侵占罪需要加强管理，堵塞漏洞，建立严格的监督制约机制，完善公司、企业的管理制度，严把用人关，加强对公司、企业员工的教育，切实关注员工利益，合情合理的支付员工的报酬等。
职务侵占罪诉讼时效是多久 (五)
最佳答案根据刑法的规定，追诉时效是指对犯罪行为在一定期限内不再追究刑事责任的期限。具体而言，刑法规定了犯罪经过以下期限后将不再追诉：对于法定最高刑为不满5年有期徒刑的案件，追诉时效为5年；法定最高刑为5年不满10年有期徒刑的，追诉时效为10年；法定最高刑为10年有期徒刑的，追诉时效为15年；而法定最高刑为无期徒刑或死刑的，追诉时效为20年。如果在20年后认为有必要继续追诉，需报请最高人民检察院核准。
此外，刑法还特别规定了两种不受追诉期限限制的情况。一种是在司法机关采取强制措施之后，犯罪人如果逃避侦查或审判，那么不论时间多长都不会受追诉期限的限制。另一种情况是，如果被侵害人向有关机关提起诉讼，而该机关本应立案但未立案，则该案件不受追溯时效的限制。
这些规定旨在确保司法公正，防止因长时间的拖延导致的证据丢失，以及保证法律的有效实施。同时，这些规定也体现了刑法的严肃性和公正性，保障了社会秩序的稳定。
值得注意的是，追诉时效的计算方式会根据具体的案件情况有所不同。例如，对于连续或继续状态的犯罪，追诉时效从犯罪行为终了之日起计算。而对于共同犯罪，追诉时效从共同犯罪中的最后一名犯罪嫌疑人归案之日起计算。
总的来说，追诉时效是刑法中的一个重要制度，它不仅体现了法律的公正性，同时也为案件的处理提供了明确的法律依据。通过合理设置追诉时效，可以更好地维护社会的公平正义。
人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到职务侵占罪有诉讼时效吗。如需更深入了解，可以看看优尔律网的其他内容。
