残疾人的残疾证丢失了 一般要办理一个月的时间吗 (一)

贡献者回答不一定，残疾证丢失补办一般需15 - 30个工作日，但因地区、部门效率、材料完整性等因素而有差异，并非都要办理一个月。

部分地区办理时间有明显不同。例如乌鲁木齐将办证时限缩短至8个工作日；沂水县承诺办理时限为1个工作日；江岸区可当天拿证；大同为30个工作日；上饶县则需2个月。

另外，还存在特殊情况。若材料不齐全、审核不通过需补充材料或审批流程复杂，办理时间会延长，不过一般不超过60个工作日。比如三级残疾证过期补办需15 - 30个工作日；淮北补证办理时间为15个工作日。

补办流程通常是准备好身份证、照片等材料，向当地残联提交申请，经审核、制证后领取新证。若超过预计时间未收到新证或遇到阻碍，残疾人可咨询相关部门或寻求法律援助。

淮北一工地发生溺水事故，致4人死亡，死者家属该如何维权？ (二)

贡献者回答一、家属首先需要找到工地的相关负责人或者是自己工作的单位，然后与单位协商相应的赔偿责任，争取维护自己的合法权益。

工地一般会为工人购买相应的保险，单位也会提供人购买相应的社会保险，这其实就是一种保障。如果单位按照正常情况之下，给工人购买了相应的保险，那么遇到这样的情况，他们也不需要太担心，只要根据家属的协商，最终给出合理的赔偿金额，其实就能够在一定程度上让死者家属心安。毕竟死者家属确实是失去了亲人，并且有可能失去了家里的顶梁柱和经济来源。

二、如果与单位或者工地没有协商到合理的解决措施，这个时候我们可以寻找法律援助，可以寻找当地仲裁机构进行仲裁。

这个时候其实我们没有任何法律援助，可以到当地的仲裁部门去咨询，仲裁部门会根据你的情况给予相应的法律援助，并且会帮你进行仲裁。即使里没有任何法律常识，也没有任何写字的能力，他都会有相应的工作人员给予你适当的帮助，其实就是希望这些工人能够得到合理的赔偿和解决，希望帮助到这些工人。

三、根据最终仲裁判决的结果，如果你还持反对或者其他意见，就可以根据自己的情况提起诉讼，到当地人民法院进行二次审理。

在仲裁结果不满意的情况之下，我们可以向人民法院提起诉讼，但是当我们与公司协商不一致的情况下，其实也可以直接向人民法院提起诉讼，每个人可以根据自己的情况来调整。基本上人民法院给出的判决就已经是最终的决定，结果大多数情况来说都不会再次进行审理，在判决的前期一定要做好相应的证据保留和案情陈述，这样才能够帮助自己拿到相应的补偿金。

安徽省种子协会协会简介 (三)

贡献者回答安徽省种子协会成立于2001年10月，是一个广泛覆盖安徽及周边省份的行业组织，共有会员800多家。协会以《中华人民共和国种子法》为根本，致力于宣传党的方针政策和国家法律法规，积极开展各项工作。协会通过加强信息交流、技术培训和国内外考察等，推动种子科研、生产、经营的发展。

协会在内部建设方面，积极发展会员，举办种子交易会，创办月刊杂志，评选诚信种子企业和经营户，开展全国统一防伪工作，组织国内外种业考察，举办成人种子大专班，开展品种鉴定登记工作，创办种业网站，并为全省种子企业提供统一的档案和代销证印制服务。协会还成功承办了全国种子信息交流暨产品交易会，并多次为会员提供法律援助，维护其合法权益。

作为农业大省，安徽省总人口达到6400万人，常年粮食总产量500亿斤，油料50亿斤，肉类总产量340万吨，农业总产值达到1200亿元，农产品总量在全国的综合位次居第5位。

安徽省位于中部地区，资源丰富，基础设施建设良好。这里有长江、淮河，淮南、淮北煤田，黄山、九华山世界名胜。省会合肥是全国优秀的旅游城市、卫生城市和绿色环保城市，是包公的故里和李鸿章的家乡，拥有黄山风景区、九华山佛教圣地、天柱山世界文化遗产、宏村和西递等文化珍品。

安徽省种子协会诚挚地邀请国内外种子企业、商贾财团前往安徽投资兴业，共同推动种子产业的发展。

江苏兴港集团淮北红郡项目李伟忠老板14年的项目帮他管理完后到现在还拖欠我两个月工资没有结算 (四)

贡献者回答按照现在国家政府的法律规定：拖欠工资的，如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”，政府有关部门（劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院）应该依法判处公司（或者老板）按照拖欠工资的数目的百分之二十五（25%）的款额的赔偿金，赔付给被拖欠工资的劳动者，这是付给被拖欠工资100%（百分之一百）之外的，也就是总共应该付给劳动者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款额。

《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

你们应该向当地政府有关部门（人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队）投诉举报告发，要求政府有关部门帮助解决这个拖欠工资的事，同时打电话12348法律援助热线电话，这是政府提供免费律师帮助你们劳动者各种问题的电话号码，你们可以要求政府提供的免费律师帮助你们在法律方面得到援助

国家政府现在有法律明确规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪，拖欠克扣一个人的工资超过五千元的属于“拒不支付劳动报酬罪”，超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪，严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同，并且给每一位劳动者（工人、农民工、员工、民工、职工，等等）缴纳社会保险费（五险一金）”，“企业应将工资直接发放给劳动者本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”，企业必须按照约定给劳动者缴足社保费并且足额发给工资，否则，政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人老板同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资，如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动保护的法律规定，政府同样会严格依法惩处违法的私人老板。

1、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给劳动者（农民工、职工、员工，民工、工人、所有的打工者）缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。

2、《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为劳动者缴纳社保。

3、据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。

第一步应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好，协商不合理就向当地的政府有关部门投诉举报告发（劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、监察部、12348法律援助热线电话，都可以，会得到政府有关部门的帮助的）

看到这答复 如果有助 点击 推荐 就行

从上文内容中，大家可以学到很多关于淮北法律援助的信息。了解完这些知识和信息，优尔律网希望你能更进一步了解它。