法定婚假几天

法定婚假几天

### 法定婚假几天

婚姻是人生中的一大喜事，为了保障劳动者在新婚期间能够充分享受婚姻的喜悦和进行必要的筹备，国家设立了法定婚假制度。这一制度不仅体现了对劳动者的关怀，也是法律赋予劳动者的基本权益。那么，法定婚假到底有多少天呢？本文将对此进行详细解读。

一、国家层面的法定婚假规定

根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》以及相关法律规定，法定婚假的基本天数设定如下：

按法定结婚年龄结婚：按照我国法律规定，男性满22周岁，女性满20周岁为法定结婚年龄。职工在达到这一年龄后结婚，可享受3天的法定婚假。这一规定适用于全国范围内的所有企事业单位。

晚婚婚假：对于符合晚婚年龄的职工，即女性满23周岁，男性满25周岁，他们不仅可以享受上述的3天法定婚假，还可以额外获得晚婚假12天（总计15天，含3天法定婚假）。然而，需要注意的是，晚婚假政策在不同地区可能有所调整，部分省份已取消了晚婚假。

二、再婚者的婚假待遇

再婚者的婚假待遇也是劳动者关注的焦点之一。根据劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》规定，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。也就是说，再婚者同样可以享受3天的法定婚假，但无法享受晚婚假。

三、各地婚假规定的差异性

尽管国家层面对于婚假的天数有明确规定，但各地在执行过程中存在一定的差异性。这种差异主要体现在对晚婚假、额外婚假天数以及婚假是否包含周末及法定节假日的规定上。以下是一些具体省份的婚假规定：

重庆市：根据《重庆市人口与计划生育条例》，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15天，包含双休日和法定节假日。

四川省：根据《关于企业职工请婚丧假规定的复函》规定，职工本人结婚，可以根据情况给予5天的婚假（未含按规定应享受的晚婚假），包含双休日和法定节假日。

贵州省：根据《贵州省人口与计划生育条例》，国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天，包含双休日和法定节假日。

此外，还有如云南省、广东省、广西自治区等地，婚假天数各不相同，分别规定了最长可达18天、3天等不同的婚假政策。这些规定体现了各地根据当地实际情况对婚假制度的灵活调整。

四、婚假的申请与待遇

职工在申请婚假时，需向所在单位提交结婚证等证明材料，并按照单位规定的流程进行审批。在批准的婚假期间，职工的工资照发，福利待遇不变。同时，如果结婚时男女双方不在一地工作，还可根据路程远近另给予路程假，但途中的车船费等需由职工自理。

总之，法定婚假是劳动者依法享受的基本权益之一。虽然国家层面对婚假天数有明确规定，但各地在执行过程中存在一定的差异性。因此，劳动者在享受婚假时，需了解自己所在地区的具体规定，以确保自己的合法权益得到保障。同时，用人单位也应遵守相关法律法规，确保职工能够充分享受婚假带来的喜悦与安宁。

广东法定婚假15天还是3天 (一)

优质回答广东婚假法定是3天。

婚假天数规定如下：

1、按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁，结婚的，可享受3天婚假；

2、晚婚年龄，女23周岁，男25周岁，的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假；

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

4、在探亲假期间结婚的，不另给假期；

5、婚假包括公休假和法定假。 广东婚假法定是3天。

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。

请婚假的流程如下：

1、去公司的人力资源部；

2、带上结婚证明，一般是结婚证的复印件；

3、填写婚假假期申请表，领导签字批准后就可以了；

4、关于婚假天数，按照公司制度休假，天数不等。

国家婚假新规定：

1、晚婚奖励取消，所以自2017年开始取消了晚婚晚育假，但是可以根据新人的实际情况给予一定的路程假、陪产假。

2、婚假期间为带薪休假，所以法律规定不管是第一次结婚还是二婚，都依法享有带薪休婚假的权利，用人单位不得违反这一规定。但是大家在请假之前要遵循公司的相关规定，按照具体流程提交申请。

3、按法定结婚年领（男22周岁，女20周岁）结婚的，可以享受3天法定婚假。

4、在探亲假期间结婚的，不再额外给予假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

法定婚假相关注意事项：

1、国家依法保障劳动者的所有权益，所以不管夫妻是第一次结婚还是二婚，都依法享受三天婚假，没有任何区别。

2、每个地区的婚假时长都是不一样的，所以大家必须要事先确定好地区的具体规定，根据实际情况确定自己可以享受多少天的法定婚假。

3、婚假包括公休假和法定节假日。所以休婚假前应提前计划好，避免在婚假期间遇上公休假和法定节假日。可以在公休假或法定节假日最后一天的次日开始休假或者将婚假安排在公休假或法定节假日前，这样就可以一起休。

【法律依据】：

国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

《中华人民共和国劳动法》

第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

《中华人民共和国人口和计划生育条例》

第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

2024法定婚假15天还是3天 (二)

优质回答2024年法定婚假为3天。

2024年的法定婚假规定如下：

1、法定结婚年龄：按照法律规定，女性满20周岁，男性满22周岁结婚的新人，可以享受3天的法定婚假。

2、晚婚年龄：如果新人符合晚婚年龄，即女性满23周岁，男性满25周岁，则不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、路程假：如果结婚时男女双方不在同一工作地点，可以根据路程的远近，额外给予路程假。

4、探亲假：期间结婚：在探视父母期间结婚的新人，不额外给予假期。

5、婚假包括：婚假包括公休假和法定假。

6、再婚者：再婚者与初次结婚者一样，等同享受法律规定的婚假待遇。

婚假申请流程：

1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续。

2、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数。

3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续。

4、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。

综上所述，根据相关法律规定，按照法定结婚年龄即女性20周岁、男性22周岁结婚的人，可以享受3天的法定婚假。需要注意的是，婚假期间包括公休假。

【法律依据】：

《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十五条

公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

《中华人民共和国劳动法》

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

婚假是15天还是18天 (三)

优质回答一般婚假为15天。

婚假从开始婚假之日起计算，满15天就算婚假休完，休假中遇双休日或法定节日，不累计也不顺延计算假日。

婚假的工资计算的方法如下：

1、有劳动合同的，按劳动合同约定的工资计算；

2、有集体合同且集体合同工资高于劳动工资的，按集体合同的工资计算；

3、没有签订合同的，按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%计算。

婚假规定具体如下：

1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；

2、符合晚婚年龄的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

4、在探亲假期间结婚的，不另给假期；

5、婚假包括公休假和法定假。

综上所述，在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

【法律依据】：

《工资支付暂行规定》第十一条

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2024婚假法定时间新规定 法定婚假15天还是3天 (四)

优质回答导读：如果你遇到了对的人，不妨勇敢地迈入婚姻的殿堂，共同开启幸福的人生旅程。当你准备领证结婚的时候，不妨了解一下婚假规定，在领证之后你还可以休几天的带薪假期哦。那么，2024婚假法定时间新规定如何？法定婚假15天还是3天呢？想知道就来瞧瞧小编的介绍吧。

2024婚假法定时间新规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

婚假和路程假期间的工资待遇

在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

法定婚假15天还是3天

法定婚假的长度取决于结婚者的年龄以及是否符合晚婚条件：

对于按照法定年龄结婚的人士，即女性年满20周岁或男性年满22周岁的情侣，他们可以享受3天法定婚假。

如果结婚者是符合晚婚年龄的女性（23周岁）或男性（25周岁），他们将享受15天（包含3天法定婚假）的晚婚假。

此外，如果结婚的新人在不同地点工作，可能会根据路程的远近获得额外的路程假。但是，如果在探亲假期间结婚，则不会另外给予假期。婚假包括公共假日和法定假日。对于再婚的情况，无论是第一次婚姻还是第二次婚姻，都可以享受法定婚假，但不能享受晚婚假。

综上所述，2024年的法定婚假可能是15天，也可能是3天，具体取决于是按照法定年龄还是晚婚年龄结婚，以及是否有额外的路程假。

婚假是否可以延后休呢

如果单位有规章制度规定：婚假必须在结婚后多长期限内使用。鉴于我国法律并无明文规定婚假必须在什么时间内休完，因此对婚假的使用时间限制并不违反我国关于婚假的规定，只要单位限制婚假使用符合下列要求：即：婚假的时间限制要合理、规章制度要依民主程序制定并且经过公示。则员工必须按照单位的规章制度休婚假，超过规章制度规定的期限，单位可以不予批准。

结语：是小编整理的“2024婚假法定时间新规定，法定婚假15天还是3天”内容，希望能够给大家带来帮助。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到法定婚假几天。如需更深入了解，可以看看优尔律网的其他内容。